Skip to content

Hur funkar YH

Dra gärna denna på er första lektion med helt ny klass. På så sätt diskvalificerar vi klagomål på kursplan etc. “Kursplanen är framtagen av FÖRETAG som vill anställa såna som kan EXAKT dom här sakerna”. Punkt.

Det finns företag i Sverige som har svårt att hitta folk att anställa! Utbildningsanordnare som tex Plushögskolan, KYH, Skys gör analyser av marknadens behov. De pratar med företag och summerar en bild av behov: “Vi har pratat med dessa 10 (namngivna, se nedan) företag och totalt ser dom ett behov av 100 nyanställningar de närmaste 5 åren”

Företag “backar” detta genom s.k avsiktsförklaringar - dvs “citat” “Hederlige Harrys Systemutveckling AB avser anställa 4 st till AI-utvecklare de närmaste åren” bla bla och kontaktuppgifter till företaget.

Nu har utbildningsanordnaren en ansökan - dvs ett dokument som beskriver utbildningen i stort, vilka företag som backar denna utbildning osv osv

Så skolan in en ANSÖKAN till Myndigheten för Yrkeshögskolan att dom vill bedriva Yrkeshögskoleutbildning. Myndigheten gör en egen analys, kontaktar de backande företagen osv och delar man bedömningen att “det finns ett behov” och man har pengar i budgeten för detta (man väger också in geopolitiska aspekter etc etc) så ger man utbildningsföretaget en påse pengar: “varsågod, bedriv utbildning nu”, Ofta får man tex 3 beviljade starter, HT 2023, HT 2024, HT 2025 ca 70-80 000 per student och år.

10 jan varje år beviljas utbildningar. Det är viktigt datum - hela deras business hänger på detta…beviljandegraden är ca 30%…

Myndigheten gör prioriteringar beroende på regional politik, arbetsmarknadsläge, deras budget (pengapåsen från staten) . Samt tittar på aexamineringsgrad ochh anställningsgrad efter examen osv. IT Systemutveckling tex är mer eller mindre döende pga alltför låg anställningsgrad (bad bang for the buck för staten - dom vil lägga pengar där folk kommer ut i jobb)

Nästa steg: företagen och skolan bildar en LEDNINGSGRUPP. Ledningsgruppen beslutar om exakt vilka kurser som skall ingå samt ev skapar KURSPLANER (detaljerade mål) för varje kurs. Ibland blir vi (konsulter) inblandade i framtagande av kursplan: ex STI. Men oftare finns den redan.

Utbildningsanordnare har som regel inga egna utbildare, eller högst några få, och då outsourcar man utbildningen till oss som konsult

Vi får ofta avtal om en eller kanske två kurser i rad, men det händer att vi avtalar om att hålla hela utbildningen.

Det är ju kursplaner som vi som konsulter tilldelas - och då ska vi skapa kursmaterial som matchar detta EXAKT. Det är viktigt att vi följer målen i just aktuell kursplan - det brukar skilja sig mellan olika skolor / eller olika år(kursstarter) .

Det är också viktigt att vi har exakt de EXAMINERANDE moment som står i planen - står det inlämningsuppgifter ska man ha flera. Står det Tenta så ska man ha tenta. Inga undantag. Står det muntlig ska det vara muntlig.

sammanträder 2 ggr per termin och tar beslut om kursplaner, ändringar i dito, fuskärenden osv. I ledningsgruppen skall två studenter också ingå. Detta är FÖRETAG i branschen alltså

Myndigheten för yrkeshögskolan. Beviljar, tillsyn! Vi / skolan kan bli anmälda ifall vi missköter oss! Viktigt att vi från Systementor följer regelverk och policys.

den som är din motpart/medhjälpare .hos utbildningsanordnaren . Har ansvar för klassen och schema etc etc och du/vi samarbetar med denna. Detta är vår kund! Faktiskt inte studenterna: viktigare att UL är nöjd (hur - se nedan) än att alla studenter är det (alla = en omöjlig ekvation)

TUC Sweden. KYH (ägs av Plushögskolan/Academedia) Plushögskolan/Teknikhögskolan (ägs av Academedia) tex Göteborg, Västerås EduGrade Stockholms Tekniska Institut YrkesAkademin Nackademin Jensen osv osv osv

Vid peakar kan vi inte hålla alla kurser själva. Vi samarbetar tex med Simon på Hashmap

Ni kommer ha fysiskt/onlinemöte med mig/Johan och en utbildningsledare på en specifik skola. Vi kommer prata ihop oss innan så ni vet vad som ska tryckas på, vad dom vill höra osv.